Sabemos que o melhor caminho é a prevenção, todavia muitas pessoas questionam sobre o que fazer caso ocorra um acidente de trabalho, saiba como agir nessa dica importante.
De imediato!
Ao ocorrer o acidente, a empresa deve prestar socorro ao acidentado, buscando assistência médica no próprio local ou fora, caso seja um acidente mais grave.
Esta é uma ação que deve ser tomada de imediato, para que o trabalhador lesionado seja atendido o mais rápido possível.
Próximas ações…
É importante também a comunicação imediata dos superiores hierárquicos da empresa, bem como a equipe do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) para que haja uma investigação da forma mais completa possível, a fim de compreender os motivos deste acidente e possíveis ações de correção e prevenção para que o ocorrido não se repita.
Em seguida, a Previdência Social deve ser informada sobre o acidente. Para isto, utilizamos o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), o qual pode ser emitido pela própria empresa, pelo próprio acidentado, seus dependentes, pelo médico ou mesmo autoridade pública, de acordo com a Lei 8.213/91. Isto deve ser feito no primeiro dia útil após o acidente.
No caso de doenças laborais desenvolvidas ao longo do período de trabalho, uma assistência médica constante é recomendada para que haja um controle e tratamento adequado.
Em resumo as etapas são:
▪ Prestar socorro imediato ao acidentado;
▪ Realizar a comunicação interna sobre o acidente;
▪ Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT);
▪ Prosseguir com a Investigação de Acidente;
▪ Manter a assistência médica de acordo com a necessidade do acidentado.
Fonte: https://certificacaoiso.com.br/acidente-de-trabalho-veja-como-proceder/
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