A acessibilidade na empresa é uma das questões mais relevantes, atualmente, para o RH. Isso se deve não apenas às existências de leis que obrigam as empresas a implementá-la. Hoje é um exercício de cidadania e de promoção social corporativa.
As instituições são parte essencial da sociedade e devem promover a igualdade e os direitos do trabalhador. Outro ponto importante é que a própria Constituição Federal estipula o dever social da propriedade privada.
Como promover a acessibilidade na empresa?
▪ Revise as condições físicas e de acesso da empresa
▪ Faça atividades de sensibilização com seus colaboradores
▪ Contrate para além do preenchimento de cotas
Fonte: https://www.oitchau.com.br/blog/acessibilidade-na-empresa/
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