• Redução do Absenteísmo
A saúde prejudicada do trabalhador e os acidentes de trabalho podem gerar afastamentos e até mesmo ações trabalhistas. o ideal é a empresa realizar um acompanhamento constante e prevenção em conjunto com uma empresa de segurança do trabalho, pois profissionais que cuidam de sua saúde regularmente estão menos propensos a desenvolverem doenças.
• Diminuição de licenças
Além de estar sem o trabalho do profissional, a empresa precisará se remodelar para que aquela função não fique sem um trabalhador pelo período da licença.
• Minimiza possíveis ações judiciais
As doenças decorrentes do trabalho são comuns, por esforço repetitivo, trabalho em locais insalubres, má posição, entre outros. Essas doenças representam, juntamente com os acidentes de trabalho, os principais motivos para ações judiciais contra a empresa.
• Aumenta a produtividade
Estudo da área de Recursos Humanos comprovaram que profissionais satisfeitos com seu trabalho são até 10% mais produtivos que o profissional insatisfeito. Além disso, trabalhadores saudáveis e satisfeitos direcionam mais energia produtiva pelas causas da empresa, aumentando o rendimento, a produtividade e a lucratividade da corporação.
Fonte: https://www.metadados.com.br/blog/cuidar-da-saude-trabalhador-aumenta-produtividade
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