🧠⚠️ Fatores Psicossociais Agora Fazem Parte do GRO!
Você sabia que com as atualizações da NR-01, os fatores psicossociais passaram a integrar oficialmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)?
👉 Isso significa que aspectos como estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho, assédio, jornadas extensas, pressão por metas e ambiente organizacional tóxico agora devem ser considerados no mapeamento e controle dos riscos à saúde do trabalhador.
📌 O que a NR-01 determina?
➡️ O empregador deve identificar, avaliar e controlar todos os riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais que possam comprometer a saúde mental e emocional dos trabalhadores.
➡️ Esses riscos devem constar no inventário de riscos e ser contemplados nas medidas preventivas do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
👩⚕️👨⚕️ E qual o papel da Medicina do Trabalho?
A equipe de saúde ocupacional passa a ter um papel estratégico na identificação precoce de sinais de adoecimento mental, na promoção de ações preventivas e no acompanhamento de casos relacionados à saúde emocional dos trabalhadores.
✅ Avaliações clínicas, escuta ativa e articulação com a área de segurança do trabalho serão essenciais para mitigar esses riscos de forma efetiva.
🔍 Sua empresa já está considerando os fatores psicossociais no GRO? O CEMTRAS está preparado para orientar sua empresa nesse processo, garantindo conformidade com a legislação e promovendo bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho.
✨Cemtras – Centro Especializado em Medicina e Segurança do Trabalho
📍Rua Santos Dumont, 62, Centro – Uberlândia – MG
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